Bruttolön
Den avtalade månadslönen innan skatt — utgångspunkten för hela beräkningen.
Anställningsbeslut för småföretagare
Räkna ut vad en anställning faktiskt kostar. Innan du bestämmer dig.
Ange lön och några få parametrar. Anställningskollen räknar in arbetsgivaravgift, semesterersättning, tjänstepension och övriga kostnader — och visar den verkliga månadskostnaden, så du vet om du har råd att anställa.
Byggt i Sverige·Gratis·Inget konto krävs
Vad kalkylatorn räknar med
Sex poster som avgör vad en anställning kostar.
Bruttolönen är sällan hela historien. Anställningskollen lägger ihop de poster som faktiskt bestämmer din totala personalkostnad.
Arbetsgivaravgift
31,42 procent ovanpå bruttolönen för de flesta anställda 2026. Förifyllt, och du kan ändra procentsatsen för unga (20,81 procent) eller anställda som fyllt 67 (10,21 procent). Räkna ut bara arbetsgivaravgiften
Semesterersättning
Cirka 12 procent enligt semesterlagen — en post som lätt glöms bort när man räknar för hand.
Tjänstepension
Frivilligt påslag enligt den faktiska ITP1/SAF-LO-trappan. Du väljer själv om det ska räknas med.
Övriga kostnader
Schabloniserat påslag för försäkringar, utrustning och arbetsgivarens sjuklöneperiod.
Total kostnad
Den verkliga kostnaden per månad och per år — talet du faktiskt behöver för att fatta beslutet.
Hur det funkar
Tre steg till svaret.
Ingen bokföringskunskap krävs — verktyget fyller i lagstadgade procentsatser åt dig.
01
Ange lön
Bruttolön är det enda obligatoriska fältet. Resultatet uppdateras direkt medan du skriver, ingen knapp att trycka på.
02
Justera påslagen vid behov
Arbetsgivaravgift, semester och övriga kostnader är förifyllda med vanliga nivåer. Justera dem, eller slå på tjänstepension, om ditt läge skiljer sig.
03
Se den verkliga kostnaden
Total månadskostnad, årskostnad, och en vägledande jämförelse mot din omsättning — så du vet om det går ihop. Spara automatiskt med en delbar länk, utan konto.
Exempel
Situationer där det lönar sig att räkna efter.
De vanligaste anledningarna till att småföretagare vill se den verkliga anställningskostnaden svart på vitt.
Hantverk & bygg
Första anställda utöver dig själv
Du har fullt upp och överväger att ta in en till. Men räcker marginalen till när arbetsgivaravgift och semester läggs ovanpå lönen?
Frisör & skönhet
Från timanställd till fast månadslön
En stol till kräver fast bemanning, inte bara fler timmar. Vad kostar det egentligen jämfört med dagens bemanning?
Konsult & tjänst
Anställd kontra inhyrd konsult
Ett fakturerat timpris ser dyrt ut jämfört med en månadslön — tills sociala avgifter, semester och pension räknas in.
Vanliga frågor
Frågor om Anställningskollen.
Vad räknar Anställningskollen ut?
Den totala kostnaden för att anställa någon — inte bara bruttolönen. Du anger lön och några få parametrar, och verktyget lägger ihop arbetsgivaravgift, semesterersättning, tjänstepension och övriga personalkostnader till en total månads- och årskostnad, direkt medan du skriver.
Är det här ekonomisk eller juridisk rådgivning?
Nej. Anställningskollen är ett planeringsverktyg som ger dig en realistisk uppskattning baserad på lagstadgade procentsatser och vanliga schabloner. Det ersätter inte rådgivning från en revisor, lönekonsult eller jurist inför en faktisk anställning.
Vilka kostnader ingår i beräkningen?
Bruttolön, arbetsgivaravgift (31,42 procent, full avgift enligt lag 2026), semesterersättning (cirka 12 procent enligt semesterlagen), tjänstepension (valfritt påslag enligt ITP1/SAF-LO-modellen) och ett schabloniserat påslag för övriga kostnader som försäkringar, utrustning och arbetsgivarens sjuklöneperiod.
Gäller lägre arbetsgivaravgift för unga och äldre?
Ja, 2026 finns två lägre nivåer. För anställda födda 2003–2007 är avgiften tillfälligt 20,81 procent på lön upp till 25 000 kronor i månaden, för ersättningar som betalas ut 1 april 2026–30 september 2027. På lönedelen över 25 000 kronor gäller full avgift, 31,42 procent. För anställda som fyllt 67 vid årets ingång (födda 1938–1958) betalar du bara ålderspensionsavgiften, 10,21 procent, och för anställda födda 1937 eller tidigare ingen avgift alls. Anställningskollen räknar med full avgift som standard. Ändra procentsatsen för arbetsgivaravgift om en lägre nivå gäller. Verktyget använder en procentsats för hela lönen, så för en ung anställd med lön över 25 000 kronor blir resultatet en uppskattning. Källa: Skatteverket. Vill du se exakt vad avgiften blir? Använd kalkylatorn för arbetsgivaravgift 2026.
Räknar verktyget med tjänstepension?
Ja, som ett valfritt påslag du slår på själv. Den följer den faktiska tvåtrappade ITP1/SAF-LO-strukturen — en lägre procent upp till ett tak, en högre procent på lönedelen däröver — inte en platt schablon. Den täcker inte ITP2 (förmånsbestämd tjänstepension för tjänstemän födda 1978 eller tidigare), som kräver en individuell aktuarieberäkning.
Hur sparar jag min beräkning utan konto?
Första ändringen du gör genererar en egen, slumpmässig länk. Därefter sparas allt automatiskt medan du skriver. Bokmärk länken så kommer du tillbaka till exakt samma beräkning senare, på vilken enhet som helst.
Vad kostar det att använda?
Anställningskollen är helt gratis att använda, precis som Kassakollen, Automationskollen och Offertkollen — utan konto och utan registrering.
Testa gratis
Vet vad anställningen kostar — innan du bestämmer dig.
Det tar under en minut att fylla i. Du behöver inget konto.
Räkna ut din kostnadVill du redan nu ha koll på likviditeten inför en anställning? Testa Kassakollen gratis.