Bruttolön
Den avtalade månadslönen innan skatt — utgångspunkten för hela beräkningen.
Anställningsbeslut för småföretagare
Ange lön och några få parametrar. Anställningskollen räknar in arbetsgivaravgift, semesterersättning, tjänstepension och övriga kostnader — och visar den verkliga månadskostnaden, så du vet om du har råd att anställa.
Byggt i Sverige·Gratis·Inget konto krävs
Bruttolönen är sällan hela historien. Anställningskollen lägger ihop de poster som faktiskt bestämmer din totala personalkostnad.
Den avtalade månadslönen innan skatt — utgångspunkten för hela beräkningen.
31,42 procent ovanpå bruttolönen enligt lag. Räknas fram automatiskt, ingen research krävs.
Cirka 12 procent enligt semesterlagen — en post som lätt glöms bort när man räknar för hand.
Frivilligt påslag enligt den faktiska ITP1/SAF-LO-trappan. Du väljer själv om det ska räknas med.
Schabloniserat påslag för försäkringar, utrustning och arbetsgivarens sjuklöneperiod.
Den verkliga kostnaden per månad och per år — talet du faktiskt behöver för att fatta beslutet.
Ingen bokföringskunskap krävs — verktyget fyller i lagstadgade procentsatser åt dig.
Bruttolön är det enda obligatoriska fältet. Resultatet uppdateras direkt medan du skriver, ingen knapp att trycka på.
Arbetsgivaravgift, semester och övriga kostnader är förifyllda med vanliga nivåer. Justera dem, eller slå på tjänstepension, om ditt läge skiljer sig.
Total månadskostnad, årskostnad, och en vägledande jämförelse mot din omsättning — så du vet om det går ihop. Spara automatiskt med en delbar länk, utan konto.
De vanligaste anledningarna till att småföretagare vill se den verkliga anställningskostnaden svart på vitt.
Du har fullt upp och överväger att ta in en till. Men räcker marginalen till när arbetsgivaravgift och semester läggs ovanpå lönen?
En stol till kräver fast bemanning, inte bara fler timmar. Vad kostar det egentligen jämfört med dagens bemanning?
Ett fakturerat timpris ser dyrt ut jämfört med en månadslön — tills sociala avgifter, semester och pension räknas in.
Den totala kostnaden för att anställa någon — inte bara bruttolönen. Du anger lön och några få parametrar, och verktyget lägger ihop arbetsgivaravgift, semesterersättning, tjänstepension och övriga personalkostnader till en total månads- och årskostnad, direkt medan du skriver.
Nej. Anställningskollen är ett planeringsverktyg som ger dig en realistisk uppskattning baserad på lagstadgade procentsatser och vanliga schabloner. Det ersätter inte rådgivning från en revisor, lönekonsult eller jurist inför en faktisk anställning.
Bruttolön, arbetsgivaravgift (31,42 procent enligt lag), semesterersättning (cirka 12 procent enligt semesterlagen), tjänstepension (valfritt påslag enligt ITP1/SAF-LO-modellen) och ett schabloniserat påslag för övriga kostnader som försäkringar, utrustning och arbetsgivarens sjuklöneperiod.
Ja, som ett valfritt påslag du slår på själv. Den följer den faktiska tvåtrappade ITP1/SAF-LO-strukturen — en lägre procent upp till ett tak, en högre procent på lönedelen däröver — inte en platt schablon. Den täcker inte ITP2 (förmånsbestämd tjänstepension för tjänstemän födda 1978 eller tidigare), som kräver en individuell aktuarieberäkning.
Första ändringen du gör genererar en egen, slumpmässig länk. Därefter sparas allt automatiskt medan du skriver. Bokmärk länken så kommer du tillbaka till exakt samma beräkning senare, på vilken enhet som helst.
Anställningskollen är helt gratis att använda, precis som Kassakollen, Automationskollen och Offertkollen — utan konto och utan registrering.
Det tar under en minut att fylla i. Du behöver inget konto.
Räkna ut din kostnadVill du redan nu ha koll på likviditeten inför en anställning? Testa Kassakollen gratis.